1、購買社會保險及意外險。
2、公司每年組織一次年度員工旅游以及工會不定期安排豐富的戶外活動。
3、對各級員工進行入職培訓、崗前培訓、在崗培訓，內外訓相結合，旨在提高員工的業(yè)務素質與技能水平。 
4、公司關愛員工健康，每年為員工進行免費體檢一次。
5、提供有衛(wèi)生部門監(jiān)管的營養(yǎng)用餐。
6、新建員工宿舍及衛(wèi)生住宿。
7、依據(jù)員工服務年限與績效享受年終獎。
8、員工按規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等待遇。

9、員工按級別享受出差補貼、話費補貼、全勤獎等待遇。

10、員工按規(guī)定享受單\雙休八小時工作制。