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反賄賂又升級(jí):監(jiān)控企業(yè),史上最嚴(yán)!
 
來源:中國銘鉉 企劃部  發(fā)布日期:2017-7-5 10:28:54  瀏覽次數(shù):1473
 
  醫(yī)藥網(wǎng)7月5日訊 “在司法辦案中,大多數(shù)涉行賄犯罪企業(yè)都曾表示不愿去主動(dòng)行賄,因?yàn)樾匈V行為既增加了商業(yè)成本,又增加了法律風(fēng)險(xiǎn)。這些企業(yè)的行賄原因往往是擔(dān)心與其有競爭關(guān)系的企業(yè)提前行賄,而自己則輸在了‘競爭的起跑線上’!
 
  《反賄賂管理體系》正式發(fā)布!
 
  近日,國內(nèi)首個(gè)反賄賂領(lǐng)域地方標(biāo)準(zhǔn)——《反賄賂管理體系深圳標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《深圳標(biāo)準(zhǔn)》)發(fā)布,并將在今年7月1日起實(shí)施。
 
  關(guān)于該體系的制定和出臺(tái)背景,深圳市紀(jì)委副書記孟昭文在《深圳標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)布會(huì)上指出,標(biāo)準(zhǔn)化的管理手段引入賄賂治理領(lǐng)域,有助于從行賄受賄兩端嚴(yán)密防控賄賂風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)全方位、立體式反腐制度體系的建立。
 
  7月3日,深圳舉行反賄賂管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)和深圳標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班,深圳市標(biāo)準(zhǔn)院首次對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解讀。
 
  今后企業(yè)反腐敗反賄賂將不僅針對自身,同時(shí)對于其上下游——如供應(yīng)商、客戶等供應(yīng)鏈鏈條也都負(fù)有提出反賄賂要求的責(zé)任和義務(wù);同時(shí)在預(yù)防發(fā)現(xiàn)控制賄賂行為時(shí),將全程留痕,以便證明整個(gè)過程已實(shí)施管控。
 
   “目前的刑事法律中,針對貪污賄賂犯罪,多數(shù)針對的是國家工作人員。而《深圳標(biāo)準(zhǔn)》則適用于所有的商業(yè)組織,不僅監(jiān)管企業(yè)對國家工作人員的賄賂行為,也同樣監(jiān)管企業(yè)間的賄賂行為,相較于刑法監(jiān)管的范圍更為廣泛!北本┚⿴熉蓭熓聞(wù)所刑事訴訟部主任張立文接受媒體采訪時(shí)表示。
 
  早在2011年,英國制定《反賄賂管理體系規(guī)范》,率先將標(biāo)準(zhǔn)化手段引入反賄賂管理領(lǐng)域。
 
  在英國倡導(dǎo)下,國際標(biāo)準(zhǔn)化組織于2013年成立了反賄賂項(xiàng)目委員會(huì),著手研制反賄賂管理體系國際標(biāo)準(zhǔn),中國為參與成員國,在中央紀(jì)委國際合作局的牽頭組織下,深圳市參與了國際標(biāo)準(zhǔn)的研制。2016年10月,ISO37001《反賄賂管理體系要求及使用指南》正式發(fā)布。
 
  天津市檢察院職務(wù)犯罪偵查局副局長孫明對此特別有感觸向記者介紹,“在司法辦案中,大多數(shù)涉行賄犯罪企業(yè)都曾表示不愿去主動(dòng)行賄,因?yàn)樾匈V行為既增加了商業(yè)成本,又增加了法律風(fēng)險(xiǎn)。這些企業(yè)的行賄原因往往是擔(dān)心與其有競爭關(guān)系的企業(yè)提前行賄,而自己則輸在了‘競爭的起跑線上’。”
 
   “《深圳標(biāo)準(zhǔn)》的引入,可以讓所有導(dǎo)入體系標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)都有了一套可遵循的、可量化的標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)脫離通過不正當(dāng)手段競爭的怪圈。”孫明說。
 
  值得注意的是,該標(biāo)準(zhǔn)將“賄賂”定義為任何價(jià)值的不當(dāng)好處,即賄賂不僅僅是金錢、禮物、招待等顯性利益,也包括信息分享、義務(wù)和責(zé)任的免除等一些隱性的賄賂方式。
 
  此外,標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)在預(yù)防發(fā)現(xiàn)控制賄賂行為時(shí),需要留有各種記錄,保存文獻(xiàn)信息,全程留痕,以便證明整個(gè)過程已實(shí)施管控,同時(shí)以備監(jiān)督和檢查。
 
   “標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)可依托現(xiàn)有的合規(guī)、風(fēng)控、審計(jì)等部門成立反賄賂職能部門,并為反賄賂管理體系建設(shè)及運(yùn)行提供必要的資源保障,包括人、財(cái)、物等各方面,尤其是在人力資源方面,要求在聘用合同中包含反賄賂條款和要求,在關(guān)鍵崗位人員錄用和晉升時(shí)進(jìn)行盡職調(diào)查,持續(xù)不斷地開展反賄賂教育培訓(xùn)等。”
 
  該負(fù)責(zé)人介紹,標(biāo)準(zhǔn)提出了應(yīng)采取的八大管控措施,如對低賄賂風(fēng)險(xiǎn)以上的項(xiàng)目、活動(dòng)、商業(yè)伙伴,特定崗位的員工等開展盡職調(diào)查,實(shí)施充分的財(cái)務(wù)控制措施;在采購、運(yùn)營、銷售、人力資源、法律和監(jiān)管活動(dòng)等非財(cái)務(wù)方面加強(qiáng)控制,對提供禮物、招待等利益進(jìn)行嚴(yán)格管理;要求商業(yè)伙伴實(shí)施反賄賂管控措施,建立匯報(bào)程序和調(diào)查處理機(jī)制等。
 
  北京大學(xué)法學(xué)院講席教授、北京大學(xué)憲法與行政法研究中心主任姜明安評(píng)價(jià)這一新政時(shí)表示,深圳最近發(fā)布的《反賄賂管理體系》在反賄賂的機(jī)制、制度方面有諸多重要?jiǎng)?chuàng)新,其意義不可小視。當(dāng)然,其效果如何,自然還有待時(shí)間檢驗(yàn),但對于治理商業(yè)賄賂是有重要作用的,值得全國其他地方借鑒,也值得高層領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者做反賄賂的頂層設(shè)計(jì)時(shí)參考:
 
  根據(jù)該文件,該指導(dǎo)性技術(shù)文件適用于所有領(lǐng)域的商業(yè)組織,其他非商業(yè)組織可參照使用,解決與組織活動(dòng)相關(guān)的下列賄賂事宜包括:
 
  a) 公共、私營和非營利部門中的賄賂;
 
  b) 組織實(shí)施的賄賂;
 
  c) 組織的員工代表組織或?yàn)槠淅娑鴮?shí)施的賄賂;
 
  d) 組織的商業(yè)伙伴代表組織或?yàn)槠淅娑鴮?shí)施的賄賂;
 
  e) 對組織實(shí)施的賄賂;
 
  f) 在與組織相關(guān)的活動(dòng)中對其員工實(shí)施的賄賂;
 
  g) 在與組織相關(guān)的活動(dòng)中對其商業(yè)伙伴實(shí)施的賄賂;
 
  h) 直接和間接賄賂(例如,通過或由第三方給予或收受賄賂);
 
  i) 介紹賄賂。
 
  反賄賂方針應(yīng)則應(yīng)包括:
 
  a) 由組織最高管理者審批和發(fā)布;
 
  b) 形成文件并保存;
 
  c) 在組織內(nèi)以恰當(dāng)?shù)姆绞较騿T工宣貫,并向商業(yè)伙伴傳達(dá);
 
  d) 定期評(píng)審和更新,確保其可被利益相關(guān)方獲取。
 
  對于針對員工的反賄賂培訓(xùn),文件也有相關(guān)細(xì)則要求,包括了:
 
  a) 組織的反賄賂方針和流程,反賄賂管理體系,以及員工遵守政策與體系的責(zé)任;
 
  b) 賄賂對組織和員工造成的風(fēng)險(xiǎn)和損失;
 
  c) 可能發(fā)生的與其職能相關(guān)的賄賂情況,及其識(shí)別方法;
 
  d) 如何預(yù)防和避免賄賂發(fā)生,并識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo);
 
  e) 員工對反賄賂管理體系有效性的貢獻(xiàn),包括提升反賄賂績效及匯報(bào)可疑賄賂
 
  帶來的效益;
 
  f) 違反反賄賂管理體系要求所帶來的影響和潛在后果;
 
  g) 發(fā)現(xiàn)任何問題時(shí)的匯報(bào)對象和途徑;
 
  h) 可用培訓(xùn)和資源的相關(guān)信息;
 
  i) 基于已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn),組織應(yīng)對低賄賂風(fēng)險(xiǎn)以上的商業(yè)伙伴提供適當(dāng)?shù)姆促V賂培訓(xùn)。
 
  另外,文件要求組織應(yīng)確定并實(shí)施禮物、招待、贊助費(fèi)、捐贈(zèng)和類似利益的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定并形成文件,以賄賂為目的或有理由被視為以賄賂為目的而提供或接受的禮物、招待、贊助費(fèi)、捐款和類似利益。包括:
 
  a) 禮物、娛樂或招待;
 
  b) 政治或慈善捐款;
 
  c) 客戶或公職人員旅行;
 
  d) 宣傳費(fèi)用;
 
  e) 贊助;
 
  f) 團(tuán)體好處;
 
  g) 培訓(xùn);
 
  h) 俱樂部會(huì)員;
 
  i) 商業(yè)環(huán)境中的個(gè)人喜好;
 
  j) 機(jī)密信息或機(jī)密資料。
 
 
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